印度顶尖 IT 公司稳住员工队伍,推动 AI 技能再培训
印度四大 IT 公司 —— 塔塔咨询服务公司(TCS)、印孚瑟斯(Infosys)印度、HCL 科技(HCLTech)和威普罗(Wipro)正在经历一场以重塑为主的员顶尖工转型,而非简单的扩张。2026财年第二季度的数据显示,这一行业的招聘活动减缓,员 I工流失率趋于稳定,人工智能(AI)已成为推动人力资源策略的核心。
图源备注:图片由T AI生成,图片授权服务商Midjourney
在最新的数据中,Wipro 的员公司工流失率为14.9%,HCL 为12.6%,印孚瑟斯为14.3%,而塔塔咨询稳住服务则为13.3%。这些数字标志着这四家公司在过去五年内流失率的最低水平。
TCS 的员工内部创新活动 “与 AI 一起构思和构建” 也取得了重大成功,共有27.5万名员工队伍参与了这一前所未有的再培训活动,旨在将 AI 素养融入到公司各个职能中。尽管如此,TC,推S 的员工总数从上个季度的613,069人下降至593,314人,这表明尽管流动 失率稳定,但员工人数仍有所减少。
划重点:
四大 IT 公司流失率AI稳定,达五年来最低水平。
🤖 TCS 组织大规模 AI 再培训活 技动,吸引27.5万员工参与。
TCS 员工总数有所减少,从613能再,069降至593,314。
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